“好干部”要达到的“宽度、高度、硬度”永乐

 

2020-05-02 02:42

  习总书记曾强调,好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。在“为官不易”的大背景下,成为一名“好干部”更不容易。对此,笔者认为,成为“好干部”至少要达到三个度,即“宽度、高度、硬度”。

  “宽”度,即“眼界、思路、胸襟”要宽。要达到眼界、思路、胸襟的三“宽”,学习无疑是很见效、极高雅的一种方式。要加强政治理论和业务知识的学习,拓展经济、哲学、法律、管理等知识,做到厚积薄发,学有所成,努力使自己成为“全才型”干部,增强适应能力和应变能力。要强化实践历练积累丰富的基层工作经验,提高处理复杂问题和群众工作的能力。在考虑问题和处理事情要站在全局的高度,看得远、想得宽,充分发挥想象力和创造力,出奇制胜方能有效化解各种急难险重的棘手问题。

  “高”度,即“定位、效率、境界”要高。“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”定位要高。既要把自己定位成“普通民众”又要定位成“人民公仆”。普通民众身份便于缝合与群众关系之间的断裂带,在过群众生活中了解群众生活,体验群众生活,关心群众疾苦,解决群众困难;人民公仆身份在于把自己置身于党纪条规的约束之下,为党的事业、人民的事业殚精竭虑,尽心尽力。这也是境界高的一种体现。效率高需要业务精通、做事雷厉风行、永乐国际应变力强,不拖泥带水、不推诿扯皮、不挑肥拣瘦,圆满完成人民交付的每一项任务,为实现我们伟大的中国梦贡献一份力量。

  “硬”度,即“原则、作风、本领”要硬。“打铁先要自身硬”。“成为好干部,就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶,时刻用党章、用员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。”原则要硬。要讲党性、讲正气、讲原则。任何时候不凭一时一事说人、不凭关系好坏对人、不依个人好恶论人、不用“有色眼镜”看人;作风要硬。要言行一致,表里如一,求真务实,真抓实干,勤勤恳恳做事,扎扎实实做人,用良好的形象、务实的作风赢得社会的尊重;本领要硬。要不断增强能力素质,练就过硬的工作本领,稳固根基,确保各项工作保质保量完成。

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